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Francisco Rage Bittencourt
Atua como consultor junto a diversas organizações. Consultor organizacional na área de desenvolvimento organizacional de recursos humanos. Colaborador do livro ''O gerenciamento de projetos e o fator humano'' e coautor do livro ''Cargos, carreira e remuneração''.
Mestre em gestão empresarial pela EBAPE/FGV, pós-graduado (lato sensu) em administração de recursos humanos pelo IAG/PUC e em engenharia da produção e gestão rural e agroindustrial pela UFSC. Sua experiência profissional inclui cargos gerenciais em empresas do porte de Aracruz celulose, banco Multiplic, Gillette, Loreal Paris, Citibank, Unysis e banco Crefisul, docência em cursos de pós-graduação em disciplinas com foco na gestão e desenvolvimento de pessoas em cursos nas áreas de recursos humanos, gestão empresarial, gestão do agronegócio, finanças, marketing, vendas, projetos, TI, negociação gerencial, comercial e sindical. Atua como consultor junto a diversas organizações. Consultor organizacional na área de desenvolvimento organizacional de recursos humanos. Colaborador do livro ''O gerenciamento de projetos e o fator humano'' e coautor do livro ''Cargos, carreira e remuneração''.
Temas das palestras:
• Liderança, estratégia, comunicação, desempenho e resultados
• Gestão de pessoas, projetos, tempo, conflitos, mudanças e organizacional
• Atualização Sipat
• Relações Sindicais e trabalhistas
• Cultura e mudança organizacional
• Dafinição de cargos e potencial: instrumento para qualidade
• Recursos humanos como centro de lucros
• Recursos humanos como diferencial competitivo
• Gestão de competências