Ram Charan

Consultor de empresas, palestrante e escritor nascido em Uttar Pradesh, Índia, passou a infância e adolescência em seu país natal, onde ajudou o pai no negócio da família: uma pequena mercearia.

Tomou gosto pela administração de organizações e assuntos relacionados como liderança, plano de carreira e aprimoramento de talentos.

Após finalizar escola e faculdade, Charan foi cursar doutorado na Universidade de Harvard, uma das mais prestigiadas do mundo. Pioneiro, acabou se tornando o primeiro professor indiano a ministrar aulas na Harvard Business School.

Outra universidade que teve o privilégio de contar sua sabedoria foi a Kellogg, que também o recebeu como docente. Além da trajetória no universo acadêmico, fez questão de priorizar os conhecimentos práticos, assumindo postos importantes em grandes empresas.

Ford, DuPont, Duke Energy e Verizon foram algumas companhias onde Charan fez carreira, com destaque para a multinacional General Electric, na qual o próprio CEO da época, Jack Welch, foi aconselhado pelo professor.

Unindo experiência no mercado à didática necessária para lecionar, o indiano logo se tornou referência para executivos e profissionais de várias nações, sendo convidado a palestrar e compartilhar suas ideias mundo afora.

Essas vivências foram transformadas no conteúdo presente em 20 livros do autor, muitos deles best-sellers que apontaram e continuam vislumbrando tendências no presente e no futuro.

Na década de 1980, fundou a consultoria de gestão de negócios Charan Associates. Mais tarde, firmou parceria com Kevin Cope e Stephen Covey para formar a consultoria Acumen Learning.

A companhia oferece treinamentos para empresas com base nos conceitos da obra “What the CEO Wants You to Know: How Your Company Really Works”.

O livro carrega um dos conceitos mais disseminados pelo escritor: o de visão de negócios como uma característica fundamental para o sucesso de qualquer líder.

Aos 80 anos, Charan continua viajando para palestrar e difundir suas ideias sobre gestão de negócios e pessoas, incluindo visitas ao Brasil em 2019.

Durante seus mais de 50 anos estudando fatores que levam negócios ao sucesso, deixou lições valiosas para profissionais de todos os segmentos.

Começando pela premissa de que a liderança não é um dom inato, mas, sim um conjunto de habilidades e comportamentos que permitem ao líder influenciar outras pessoas de maneira positiva.

Dessa forma, os liderados o seguem espontaneamente, pois reconhecem as oportunidades de crescimento e mudanças por contarem com o suporte do líder.

Temas das palestras:

• The Integrators: a nova competência dos grandes líderes
• O papel do líder no contexto de transformação
• Como criar o futuro
• Liderando seus negócios através da economia/inclinação global
• Crescimento, lucratividade e vendas