Eduardo Shinyashiki

Eduardo Shinyashiki é palestrante, escritor e facilitador internacional. Mestre em neuropsicologia com especialização em preparação psicológica de equipes, o mentor e mestre em liderança educadora é especialista em desenvolver competências de liderança e resultados.

Ao longo de mais de 40 anos se especializou em conduzir as pessoas a liderarem a si mesmos e gerarem resultados cada vez mais satisfatórios.

Estudou com os maiores mentores dos Estados Unidos, Europa, América do Sul, México e Índia, além de instituições referência no desenvolvimento humano, especializando-se em desenvolver o poder pessoal e a mentalidade de sucesso das pessoas, conduzindo-as na apropriação plena dos resultados e realidades que desejam.

Os programas desenvolvidos por Eduardo foram comprovados com o mais alto poder de transformação e impacto nas mudanças que os participantes implementam nas suas vidas.

Conduzem à realização pessoal e profissional, fortalecendo saúde mental e emocional para criar os próprios resultados. Integra as mais recentes descobertas da neurociência e neuropsicologia para devolver ao ser humano domínio das suas emoções.

Também poder interior para direcionar a mais alta performance de vida e resultados de sucesso, que geram realização pessoal e profissional.

O presidente do Instituto Eduardo Shinyashiki é autor dos best-sellers “Viva Como Você Quer Viver”, “A Vida é Um Milagre”, “Transforme Seus Sonhos em Vida” e “O Poder do Carisma”.

Tema e tópicos da palestra:

• Estratégias vencedoras: atitudes e ações que constroem equipes campeãs

A complexidade da situação atual desafia pessoas e organizações a enfrentarem transformações e lidarem com permanentes mudanças internas e externas.

Convivemos com estímulos contraditórios e não mais administráveis com uma solução unívoca, mas somente através de contínuos processos de readaptação e inovação.

Nessa atual conjuntura, as organizações e os lideres reconhecem a necessidade de criar equipes comprometidas em transformar intenções em resultados duradouros.

A palestra visa compreender e integrar as diferenças que surgem nas dinâmicas de equipes, relacionadas a hábitos, posturas e antigos modelos mentais.

A ênfase está na reestruturação do pensamento, atitudes e ações para identificar as estratégias e construir equipes eficazes, possibilitando assim novas respostas e resultados para os desafios que a atualidade nos impõe.

É nesse foco que se direcionam muitos dos desafios dos lideres no contexto atual: manter vivas nos colaboradores as forças vitais, criativas, inovadoras e sinérgicas. Os tópicos são:

- Fatores que facilitam o desenvolvimento de trabalhos em equipes
- Comunicação, aspectos comportamentais, motivacionais e administração de conflitos
- Flexibilidade: ferramenta para estabelecer critérios pelos quais o ser humano pensa, age e decide
- Utilizando a inteligência emocional para criar contextos e resultados
- Motivação e poder pessoal
- Fortalecer nas relações interpessoais e nas equipes, um contexto de cooperação e integração
- Desenvolvimento e manutenção de estados de excelência pessoal
- Direcionar o foco nas soluções e em pensamentos inovadores
- Criatividade como fator de desenvolvimento pessoal e profissional
- Aprimorar e potencializar a comunicação verbal e não verbal
- A importância de reconhecer e desenvolver os próprios talentos
- Habilidades e potencialidades para responder ao mundo em constate mudança
- Fortalecer a autoestima e auto eficácia para vencer os desafios que o momento atual nos impõe