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CLÓVIS DE BARROS - Flow #175

É atualmente um dos mais requisitados palestrantes do Brasil. Suas aulas e palestras sobre ética já foram ouvidas por milhões de pessoas em todo Brasil e também no Uruguai, França, México, Argentina, Espanha e Portugal, entre outros.

Professor doutor e livre docente pela ECA-USP, possui mais de 30 anos de experiência acadêmica. Autor de mais de 35 obras, entre elas os best-sellers ''A Vida que Vale a Pena ser Vivida'' e ''Epaminondas: o Gato Explicador''.

Apresentador dos podcasts Inédita Pamonha e #PartiuPensar, parte dos TOP 50 podcasts Brasil 2021 e 2022 no Spotify. Há mais de 15 anos, é palestrante e consultor de grandes empresas.

''Sem amor a vida é arrastada, é cinza, e é preciso esperar que um novo final de semana separe a desgraça da semana anterior da desgraça da próxima semana''. Clóvis de Barros Filho.

De perfil discreto, avesso a polêmicas, a imagem do professor é atrelada apenas a conteúdos educacionais para desenvolvimento pessoal e profissional como ética, felicidade, valores, inovação, confiança e excelência.

Conhecido por sua didática bem-humorada e sua capacidade em simplificar conceitos complexos da filosofia. Intitula-se um explicador e inspira reflexões por onde passa.

''A verdadeira felicidade é quando você acerta na sua escolha. Alegria pelo que você faz e não depois que a ação acaba. Happy Hour é segunda-feira às 8 da manhã, não sexta-feira às 6 da tarde''. Clóvis de Barros Filho.

Temas das palestras:

• A vida que vale a pena ser vivida

Viver é um desafio. Diante de nós sempre apresentam-se de inúmeras possibilidades. Ser humano é ser ético, pois ética é a atividade de escolher a melhor vida a viver.

Nesta palestra ética, felicidade, comprometimento e qualidade de vida e serviços são trabalhados num encadeamento de ideias capaz de mover e comover.

• Protagonismo e coragem

Assumir as rédeas da própria vida requer tomar decisões e fazer escolhas. O medo do erro, o arrependimento e as sanções são amargos.

Quanto ao líder, não decide só a trajetória de si mesmo, mas a de todos os seus subordinados. O medo aumenta, é preciso coragem.

• Competição: desempenho, inveja e ciúme

O mercado é espaço de competição. O valor do desempenho é sempre relativo aos demais competidores. Competência não basta, é preciso vencer.

A vitória é em equipe. A excelência do colega é sempre bem-vinda. Sentimentos negativos a seu respeito só fragilizam.

• Incentivo, reconhecimento e perdão

O líder vaidoso pensa em si, seus louros e afetos. O humilde tem consciência que não dispõe de todas as competências e habilidades.

Sabe que precisa do outro. Por isso o considera incentivando, reconhecendo e perdoando.

• Autodeterminação, força de vontade e Akrasia

Autonomia significa liberdade para estabelecer os limites da própria conduta, para definir suas próprias regras e depois respeitá-las.

Akrasia é ceder aos apetites de circunstância, deixar-se levar pelas atrações e repulsas do momento.

Aquele que se diz fiel aos próprios sentimentos é escravo de suas paixões. Encontra-se à deriva e desperta desconfiança.

• Resiliência: a ética do herói

O herói luta por sua eternidade, anseia pela glória e zela por sua reputação. Para tanto, além das façanhas em vida, carece de morte digna. Por isso abre mão da mera sobrevivência em nome da defesa dos valores mais elevados, sem jamais transigir.

• O ''mi mi mi'' e a ética do estoicismo

Há quem espere muito do mundo, mais do que este pode oferecer. A expectativa em alta promove encontros tediosos e aborrecidos. A insatisfação se traduz em queixume, e a frustração em lamento crônico.

Os estóicos nos ensinam a encaixar os golpes de cabeça erguida, evitando lamúrias e fragilidades, capacitando para seguir em frente, trocando a cada passo divagações esperançosas por certezas alegres; ou tristes.

• Inovação: conceito, atitude e identidade

Inovar é progredir, e em tempos de bonança é tão necessário quanto nas crises. Inovação é criatividade e imaginação. Para inovar é preciso se conhecer, conhecer o mundo, as virtudes e dificuldades das nossas atividades.

Sobretudo, para inovar é preciso confiança e coragem.

• Liberdade e iniciativa

Em momentos de dificuldade é preciso ter conhecimento de nossa liberdade e de nossos limites. No enfrentamento das dificuldades, iniciativa é a grande diferença entre os sobreviventes e os vencidos.

• Mudança: Um convite à realidade

Nesta palestra discutimos como lidar com um mundo que é sempre diferente. Coisas e pessoas que a cada milésimo de segundo deixam de ser quem são e se tornam outras.

Crises que transformam a maneira com a qual nos relacionamos com o mundo. Viver é mudar, reconstruir e reinventar.

• Ética

No mundo do trabalho e no mundo da vida, a todo momento somos confrontados com a necessidade de escolher. A vida bem sucedida depende de uma adequada escolha dos princípios e valores que vamos seguir.

Ética é justamente a atividade de escolher o melhor caminho entre todos os possíveis.

• A gramática do amor

O amor é o princípio e o fim de tudo. No amor tudo é perfeito; somos todos virtuosos. Mas afinal o que é amor?

O que amamos quando amamos alguém? É possível amar o trabalho? Estas e mais respostas na palestra mais emocionante de Clóvis.

• Comprometimento

Fazer parte de um coletivo implica assumir compromissos e responsabilidades. Da nossa conduta depende a própria sobrevivência do coletivo. Comprometimento é fundamental à sobrevivência das equipes e da organização.

• Confiança

Confiar é acreditar naquilo que não vemos. É impossível estar em todos os lugares ao mesmo tempo; por isso no trabalho em equipe é preciso confiar e fazer valer a confiança em nós.

A confiança é o motor do trabalho nas organizações. É uma necessidade e uma responsabilidade. Confie e trabalhe bem.

• Amor ao trabalho

Fazer parte de um coletivo implica assumir compromissos e responsabilidades. O que fazemos e como conduzimos nossas relações dentro do grupo implicará no sucesso ou fracasso deste mesmo coletivo.

Comprometimento é fundamental à sobrevivência das equipes e da organização, mas o amor é o princípio e o fim de tudo, o que nos move e nos faz enfrentar os reveses da vida.

Mas afinal o que é o amor? O que amamos quando amamos alguém? É possível realmente amar o trabalho? A palestra pretende investigar essas e outras grandes questões da filosofia.

• Valores

Diante das escolhas da vida, é preciso eleger valores para guiar nossas ações e reações aos dilemas do cotidiano e do trabalho. Os valores, no entanto, são complexos e por vezes contraditórios.

Como resolver a complexidade das escolhas? É o que pretendemos refletir nesta palestra libertadora.

Outros tipos de trabalho:

• Palestras customizadas online e offline + divulgação

Palestras personalizadas ao perfil e às necessidades de cada cliente, adaptando a mensagem ao setor e ao público de cada empresa. Desenvolvemos também novos temas, exclusivos e 100% customizados ao seu projeto!

Consulte as sugestões temáticas e descubra como potencializar a divulgação do seu evento com as redes sociais e conteúdos do Clóvis de Barros Filho. Os espaços de divulgação são:

- Instagram
- LinkedIn
- Facebook
- Twitter
- TikTok
- Podcast Inédita Pamonha
- Podcast Partiu Pensar

• Assessoria e consultoria em ética

Assessora empresas a criarem um ambiente favorável à reflexão e ao florescimento de comportamentos éticos almejados. Recomendando então esse acompanhamento ao comitê de ética e compliance da instituição.

• Cursos personalizados

Focados nos valores que sua empresa quer formar e transmitir aos seus colaboradores. Teste de verificação de aquisição de conteúdo e certificados trazem maior comprometimento e adesão ao programa.

• Lives

Ideal para alcançar maior número de participantes. No formato palestra, entrevista ou bate-papo ao vivo! Engaje sua audiência com conteúdo de grande interatividade com seus seguidores.

• Webinars

Conteúdo fechado para seus convidados. No webinar sua audiência pode interagir com perguntas e reações ao palestrante.

• Podcasts Inédita Pamonha e #PartiuPensar

Falam, dentre outros tópicos, sobre ética, felicidade, valores, inovação, confiança e excelência.