Daniel Spinelli

Daniel Spinelli é empreendedor e facilitador na área de desenvolvimento humano e liderança desde 1998. Já coordenou programas para mais de 30 mil participantes em mais de 200 organizações, tendo atuado em mais de 20 estados brasileiros e em outros 10 países.

Formado em coaching e MBA em gestão estratégica, graduado em gestão de marketing com especializações em análise transacional, educação ao ar livre e facilitação experiencial avançada. Professor de inteligência emocional e mindfulness pelo Search inside yourself leadership institute (USA).

Atua como líder de equipes organizacionais há mais de 25 anos. No lado pessoal Daniel é um buscador, investindo continuamente em autoconhecimento. Pratica e estuda meditação há mais de 10 anos. Um dos maiores desafios que enfrentou na vida foi aos 17 anos, quando por questões de força maior precisou assumir a liderança de um empreendimento da família.

O desafio de liderar lhe cativou e, desde então, seus estudos para desenvolvimento nessa área não pararam. Sendo assim, atuar como líder em empresas e em projetos, inclusive internacionais, se tornou seu objetivo. Um de seus maiores diferenciais é a experiência consistente que adquiriu, advinda da atuação de mais de 25 anos liderando equipes, e também a intensa conexão com treinamentos experimentais e com a meditação, que sempre estão inseridos nos trabalhos que desenvolve.

Temas das palestras:

• Inteligência emocional, mindfulness e neurociência

Utiliza o método ''Search inside yourself'', programa de liderança que nasceu dentro do Google. A inteligência emocional é cada vez mais a qualidade humana chave para lidar de forma mais consciente e saudável com um mundo em transformação. Aborda práticas de mindfulness para suportar um processo contínuo de autoconhecimento e gestão emocional, rever suas motivações, desenvolver a qualidade da empatia e da resiliência. O participante vai aprender técnicas comprovadas para lidar melhor com stress e ansiedade, para melhorar a qualidade das suas relações e para alcançar resultados de forma mais leve e consciente.

• Competências essenciais para um mundo em transformação

Aborda nossa sobrevivência (e nossa saúde) num mundo de estímulos infinitos dependente de competências humanas chaves. O participante vai aprender resiliência, autoconhecimento, como aplicar a atenção plena no seu dia a dia, comunicação empática e compaixão. Vamos revistar e praticar as qualidades que precisam estar presentes naqueles que querem se manter saudáveis e produtivos num mundo de mudanças rápidas.

• Competências essenciais para liderar a transformação da performance humana a partir da consciência

Aborda e aponta que a liderança pode ser realizada com base em conexões humanas saudáveis e produtivas. O participante vai aprender  práticas para impulsionar talentos e resultados a partir de uma liderança baseada em propósito e autoconhecimento.

• Dá para ter sucesso e ser feliz? Sucesso, felicidade, resiliência, empatia e compaixão no trabalho

Aborda o que podemos aprender com as mais recentes pesquisas sobre a relação entre sucesso e felicidade. O participante vai aprender práticas para implementar empatia e compaixão como um estilo profissional.

• Autorresponsabilidade: um grande salto para o empoderamento pessoal

Com base em pesquisas exploraremos o modelo mental comprovadamente efetivo para a construção de um estilo protagonista, que encontra soluções e lidera mudanças positivas nos ambientes nos quais circula. O participante vai aprender as bases e as práticas que mudam o seu modelo mental para a realização. Fundamentada em pesquisas relacionadas ao modelo mental protagonista, essa palestra inspira o participante a acionar um recurso poderoso que está dentro de si mesmo.