Marcelo Karam

Marcelo Karam estuda, planeja, avalia e desenvolve seus programas buscando soluções inteligentes e efetivas no processo de desenvolvimento das pessoas. Utilizando metodologias inovadoras em aprendizagem e gestão do conhecimento, participa desde a elaboração do conteúdo até a organização e execução do evento.

Os programas são construídos em cenários variados, utilizando ambientes naturais, salas de treinamento, auditórios ou em grandes espaços cobertos. Nestes cenários de aprendizagem os participantes atuam efetivamente experimentando na prática novos desafios dentro dos mais rigorosos padrões de qualidade, mínimo impacto ambiental e segurança.

São programas envolvendo as áreas de gestão de pessoas, marketing de relacionamento, vendas, qualidade e produtividade, saúde e qualidade de vida, educação e esportes. Eis algumas formações do palestrante:

- Mestrado em tecnologia educacional
- Especialização em treinamento desportivo
- Especialização em marketing
- Graduação em administração de empresas
- Formação em coordenação de dinâmica de grupos pela Sociedade brasileira de dinâmica de grupo
- Formação em análise transacional módulo 101 organizacional
- Formação em coaching & mentoring
- Curso de extensão em promoção de saúde e qualidade de vida
- Docente da UNIFAE business school

Consultor em gestão de pessoas e qualidade de vida. Há mais de 37 anos atua no esporte como atleta e preparador de equipes nacionais. Nos últimos anos tem atuado com programas de desenvolvimento de equipes e motivação para várias equipes esportivas.

Temas das palestras:

• O desafio de fazer mais, melhor e diferente do que já fazemos tão bem
• Excelência, competitividade e alta performance
• No esporte como na vida.
• Educação vivencial
• Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal
• Qualidade de vida
• Liderando equipes de alta performance
• Relacionamento interpessoal na educação

Tema e tópicos do treinamento:

• Programa de desenvolvimento de competências

- Auto e hetero percepção
- A personalidade humana e suas estruturas
- Como atuam e funcionam os estados de ego
- Crenças e valores pessoais
- Conceitos e preconceitos
- Auto-estima e motivação
- A dinâmica do relacionamento interpessoal
- Mudança de atitude: riscos e oportunidades
- Processo de comunicação eficaz
- Feedback: uma ferramenta de autodesenvolvimento
- Tomada de decisão e administração de conflitos
- Aprendendo a conviver com as diferenças
- Análise de funcionamento do grupo e suas implicações em sala de aula