Joel Dutra

Possui graduação e mestrado em administração de empresas pela Fundação Getúlio Vargas e doutorado em administração pela Universidade de São Paulo. Atualmente é professor livre-docente da Universidade de São Paulo. Tem experiência na área de administração, com ênfase em administração de recursos humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão por competências, carreiras, gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças. Doutorado em economia com a tese ''Administração de carreiras: uma proposta para repensar a gestão de pessoas''; mestrado em economia com a tese ''Profissionais de recursos humanos: um grupo a procura de sua legitimação''.

Temas das palestras:

• Desenvolvimento de lideranças
• Protagonismo das pessoas em relação ao seu desenvolvimento e carreira
• Processo sucessório nas organizações contemporâneas
• Gestão estratégica de pessoas
• Desafios presentes e futuros para a gestão de pessoas
• Gestão de pessoas 4.0