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Palestra - Inovação é Feita de Gente realizada no Encontro Sul Catarinense de Recursos Humanos

Maria Augusta Orofino é palestrante, TEDx Talker, mentora especialista em empreendedorismo para pessoas 50+ e autora do método AION de Gestão do Tempo.

Atua como consultora corporativa em Inovação, Liderança, Cultura Organizacional e Gestão do Tempo, com um portfólio de clientes que inclui M. Dias Branco, Vale, TIM, Claro, Electrolux, Ultracargo, Mitutoyo, DOW, Abbot, Unilever, entre outras empresas de grande relevância.

É autora do livro Liderança para Inovação e coautora de Jornada Ágil, Business Model You, Estrategista Visual e #BoraInspirar.

Professora na ESPM, HSM Academy e Sustentare, também é conteudista e apresentadora de programas de capacitação na UOL Edtech, Grupo Anima e HSM University.

Reconhecida e premiada pela ABTD-PR como Personalidade do Ano em RH (2021) e Top of Mind HSM Academy (2021 e 2022), foi considerada um dos 50 nomes multiplicadores da criatividade no Brasil (2022) pela revista Wired Festival.

Além disso, atuou como coordenadora do programa INOVA-SC entre 2011 e 2013, sendo responsável pela implantação de 13 polos de inovação em Santa Catarina.

Mestre em Gestão do Conhecimento, possui cursos de extensão realizados na Duke University e UC Berkeley, nos Estados Unidos, e na Universidade de Barcelona, na Espanha.

Desde muito cedo, percebeu sua vocação para compartilhar conhecimento. Sua primeira fala em público aconteceu aos 7 anos, quando ganhou um concurso de redação em Florianópolis e precisou subir em uma cadeira para alcançar o microfone na rádio Diário da Manhã.

Aos 15, já palestrava para grupos de jovens e se voluntariava para apresentar trabalhos escolares.

Estar no palco sempre foi um grande prazer, e falar sobre inovação e pessoas em seus mais diversos aspectos é uma de suas maiores paixões.

Com essa trajetória sólida, prêmios reconhecidos e experiências diversas (desde consultoria em grandes organizações até aulas em instituições de destaque), leva inspiração e conhecimento prático para quem deseja inovar, liderar com agilidade e construir novas realidades profissionais e pessoais.

Temas das palestras:

• Accountability no ambiente profissional: o caminho para resultados excepcionais

Apresenta o significado de accountability e sua importância para potencializar resultados, por meio de responsabilidade individual e coletiva.

Aborda comunicação e transparência como pilares na aplicação de feedbacks, prestação de contas e clareza nas ações, transformando o ambiente de trabalho.

• Pessoas, protagonismo e inovação

Explora como o protagonismo individual e coletivo impulsiona a inovação e como cultivar uma cultura organizacional criativa.

Mostra estratégias práticas para liberar o potencial humano na solução de problemas e na geração de ideias, fortalecendo autonomia, engajamento e colaboração.

• Virando a própria mesa: como mudar o rumo da sua vida a qualquer tempo

Um convite poderoso à reinvenção. Compartilha histórias reais, reflexões provocativas e ferramentas práticas para transformar crises em pontos de virada.

Ideal para inspirar atitude, coragem e protagonismo em eventos que valorizam a mudança de trajetória em qualquer fase da vida.

• Gestão do tempo e o fluxo da vida

Mais do que produtividade, inspira uma nova relação com o tempo. Apresenta o método AION e estratégias para viver com mais presença, propósito e equilíbrio.

Ajuda pessoas e equipes a priorizar melhor, manter energia e sustentar a motivação — ideal para eventos que valorizam bem-estar e performance.

• Confiança e engajamento

Aborda como a confiança, construída com transparência e coerência, fortalece as equipes.

Mostra como o engajamento cresce quando as pessoas se sentem valorizadas, convidando líderes e equipes a cultivarem relações genuínas e liberarem seu potencial criativo.

• Cultura organizacional, pessoas e processos

Demonstra como uma cultura bem definida impulsiona criatividade, colaboração e adaptação em ambientes corporativos.

Traz reflexões práticas para alinhar valores, comportamentos e processos que sustentem relações sólidas, inovação e resultados sustentáveis em cenários de constante mudança.

• Liderança ágil e inovadora

Apresenta o conceito de Liderança Ágil e Adaptativa como resposta à complexidade e velocidade das mudanças no ambiente de negócios atual.

Fundamental para organizações que buscam destaque em um mundo dinâmico e incerto.

• Inovação é feita de gente

Inspira o público a reconhecer o protagonismo humano como a força motriz por trás da inovação.

Defende que, muito além de ferramentas e tecnologias, são as conexões e visões únicas das pessoas que impulsionam o futuro.

Temas dos workshops:

• Accountability e protagonismo

Capacita participantes a se tornarem agentes ativos de transformação em suas jornadas profissionais, com foco em autorresponsabilidade, clareza de metas e atitude.

Oferece ferramentas práticas para ampliar influência, desenvolver liderança e fortalecer o senso de propósito.

• Cultura organizacional e gestão ágil de processos

Apresenta caminhos para transformar a cultura organizacional e adotar práticas ágeis que favoreçam a inovação contínua.

Ideal para empresas em busca de mais adaptabilidade, criatividade e protagonismo em seus times e processos.

• Liderança ágil e inovadora

Fortalece competências de líderes que desejam inspirar pelo exemplo, cultivar ambientes de aprendizado contínuo e incentivar a inovação.

Traz práticas para enfrentar desafios complexos com agilidade, visão estratégica e comunicação efetiva.

Sobre a Mentoria Método SILVER Empreende 50+:

O método SILVER é uma abordagem estruturada para apoiar empreendedores e empreendedoras 50+ a transformarem sua bagagem de vida e experiência profissional em negócios sustentáveis e inovadores, alinhados com seus valores. Para quem é ideal?

- Pessoas que desejam empreender, mas não sabem por onde começar
- Profissionais que querem sair do mundo corporativo e construir algo próprio
- Quem busca mais liberdade, autonomia e realização profissional
- Empreendedores(as) que desejam validar ideias e estruturar negócios, independentemente de experiência anterior
- Pessoas que querem aproveitar sua vivência para criar um empreendimento de sucesso

Sobre o curso online Gestão do Tempo e o Fluxo da Vida:

O curso consolida sua experiência de capacitar mais de 500 pessoas no tema, oferecendo suporte para equilibrar vida profissional e pessoal sem pressão ou estresse.

Está disponível em formato gravado para empresas que desejem adquiri-lo e disponibilizá-lo aos colaboradores em Universidades Corporativas ou plataformas LMS.

Nesta formação, Maria Augusta apresenta seu método próprio, AION, baseado em 4 pilares fundamentais:

– Autoconhecimento (A)
– Investigação (I)
– Organização (O)
– Novo Equilíbrio (N)

Sobre o podcast Ideias em Movimento:

Episódios quinzenais que abordam temas como organizações ambidestras, novas formas de trabalho, metodologias ágeis, liderança inovadora, inovação aberta, entre outros assuntos relevantes.

Ideal para quem busca estar sempre em movimento e atualizado nas tendências do mercado.